Zwolnienia grupowe w przedsiębiorstwie
Jeśli firma zatrudnia bardzo dużo osób i nagle okazuje się, że jest wielki kryzys to, co wtedy?
Są do wyboru dwa scenariusze albo nastąpią grupowe zwolnienia albo trzeba będzie firmę zamknąć. Niestety, ale przeprowadzenie zwolnień grupowych to jedno z najtrudniejszych zadań. Trzeba sprawdzić w kodeksie pracy czy w tym przypadku, w którym jesteśmy można będzie sobie na to pozwolić. Wszystko ma być zgodne z prawem, które w Polsce obowiązuje. Proces zajmuje bardzo dużo czasu i jest kosztowny. Jeśli chodzi o koszty to można tutaj wymienić chociażby odprawy. Nie będzie lekko, ale w takiej sytuacji bardzo pomocny będzie dla nas mediator. To profesjonalista, który jest wyszkolony w tym żeby pomagać w kryzysowych sytuacjach. Do wszystkiego jest bardzo dobrze przygotowany i nic nie jest w stanie go zaskoczyć. Jest osobom bezstronną, dlatego pomaga i pracodawcy i pracownikowi. Dla każdego jest to trudny czas, dlatego trzeba będzie postarać się przez to jak najszybciej przejść.
Mediator zna techniki, które mają na celu pomoc.
Nie trzyma żadne ze stron, nie jest też związany emocjonalnie z żadną ze stron, co na pewno tutaj pomaga. Pracodawca, który zna swoich pracowników wie, że mają dzieci, kredyty ma trudno ich zwolnić. Trzeba mieć bardzo mocną psychikę żeby sobie z tym poradzić. Lepszym rozwiązaniem będzie specjalista, który zrobi wszystko żeby obie strony rozstały się w przyjaznej atmosferze. Każda pomoc w takiej sytuacji jest potrzebna. Im będzie bardziej profesjonalna tym lepiej. Informacje o zwolnieniach grupowych można znaleźć na stronie internetowej https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/zwolnienia-grupowe-pomoze-mediator,73802.html. w dobie koronawirusa zwolnień grupowych będzie coraz więcej. Bezrobocie rośnie, a to dopiero początek. Zblokowanie całego kraju na kilka miesięcy ma niestety swoje konsekwencje i wiele firm się już o tym przekonało. Wiele następnych przekona się o tym w najbliższych tygodniach i miesiącach. Tak działa właśnie rynek i nic nie można tutaj na to poradzić.